Die DLRG Ortsgruppe Weidenau e. V. übernimmt Verantwortung für die ihr anvertrauten Kinder und Jugendlichen. Als ehrenamtlicher Verein, zu dessen Hauptaufgaben auch der Dienst an den Mitmenschen steht, ist die Ortsgruppe um eine von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägte Vereinsarbeit bemüht. Dazu gehört insbesondere auch, sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Kindeswohlgefährdungen, wie Vernachlässigung, Gefährdung, sexualisierter Gewalt und Missbrauch im verbandlichen Kontext einzusetzen. Als Verein, der durch die Schwimmausbildung und diverse Fahrten vor allem in der Kinder- und Jugendarbeit tätig ist, versteht sich die Ortsgruppe hier in besonderer Verantwortung.

Zur Vermeidung sexualisierter und interpersoneller Gewalt im Rahmen der unterschiedlichen Tätigkeiten innerhalb der Ortsgruppe hat die DLRG Weidenau ein umfangreiches Schutzkonzept entwickelt. Durch dieses Präventionskonzept wollen wir dazu beitragen, dass Missbrauch an Kindern und Jugendlichen im Sport verhindert wird. Potentiellen Tätern soll das Eindringen und Wirken in der Vereinsarbeit so schwer wie möglich gemacht werden. Gleichzeitig soll sowohl den handelnden Personen, als auch den Kindern und Jugendlichen sowie ihren Eltern eine Hilfe an die Hand gegeben werden, was im Ereignisfall zu tun ist, und an wen sie sich wenden können.

Hieraus resultieren u.a. die folgenden Maßnahmen:

• Der Ehrenkodex der DLRG muss von allen Helfern/Betreuern anerkannt werden (unterschriebene Selbstverpflichtung).
• Die Tätigkeiten, bei denen z.B. im Rahmen der Schwimmausbildung zwingend Körperkontakt zwischen Ausbildern und Kursteilnehmern erforderlich ist, werden ausführlich beschrieben.
  Andere Kontakte sind entsprechend untersagt.
• Bei Beleidigungen, sexuellen Übergriffen, Mobbing oder Handgreiflichkeiten zwischen Teilnehmern von Kursen oder Fahrten schreiten die Ausbilder bzw. Betreuer ein, sobald sie hiervon Kenntnis erlangen.
• Es wurden Ansprechpersonen benannt und geschult, die im Falle sexualisierter oder interpersoneller Gewalt als Kontaktpersonen dienen und weitergehende Maßnahmen einleiten können.
• Es wurde ein Ablaufplan erstellt, wie bei entsprechenden Fällen vorzugehen ist, und welche (externen) Stellen ggf. eingebunden werden müssen.
• Unsere Ausbilder, Betreuer und Jugendhelfer werden entsprechend geschult und müssen regelmäßig ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.